Het oliemannetje
‘Even ademhalen’, zegt Cas als hij neerploft. ‘Net een gaaf overleg gehad over het jubileumfeest in september.’ Hij neemt een slok water en kijkt ons aan. Nog voordat we een vraag kunnen stellen steekt hij van wal. ‘Collega’s zeggen wel eens dat ik het oliemannetje van de organisatie ben. Want ik ben er al vanaf het moment dat de Arts en Zorg Groep een vaag idee was bij Independer. Ik ben een stukje Arts en Zorg geworden.’ Hij zegt het met gepaste bescheidenheid, maar we zien de (terechte) trots op zijn gezicht.
De uitdagingen binnen de organisatie op dit gebied waren altijd aanlokkelijk genoeg om verbonden te blijven.
Van HR tot zijn rol nu
Cas begon als eenkoppige HR-afdeling. Toen de eerste praktijken erbij kwamen, vertolkte hij de rol van HR-manager. ‘Toen Mentaal Beter ons ging ondersteunen pakten ze die rol over van mij en kon ik me meer richten op de vraagstukken rondom cultuur en organisatie. Ik ben erg geïnteresseerd in hoe teams samenwerken en hoe een organisatie wordt bestuurd. Ik werd Holacracy-coach en volgde trainingen over mediation. Tot op de dag van vandaag houd ik me daarmee bezig. De uitdagingen binnen de organisatie op dit gebied waren altijd aanlokkelijk genoeg om verbonden te blijven.’
Mooiste herinnering
Cas rijgt de woorden makkelijk aan elkaar. Maar als we vragen naar zijn mooiste herinnering, valt het stil. Lang – voor zijn doen. Dan vertelt hij: ‘Het mooiste vond ik toch wel het optuigen van de asielzoekerszorg in 2018. We besloten het toenmalige zorgpersoneel niet over te nemen dus gingen we allemaal nieuwe mensen werven. 150 nieuwe zorgverleners om precies te zijn. We gingen speeddaten met 400 geïnteresseerde zorgverleners, wat erg goed werkte. We vonden genoeg nieuwe collega’s die we in een hotel in Tiel klaarstoomden, een maand voordat we daadwerkelijk startten. Echt een huzarenstukje waarin we met heel veel mensen vol gas hebben gegeven.’
Cas geeft gas
Gas geven. Een mooie afsluiting. Als Cas ergens enthousiast over is, dan is ‘ie moeilijk te stoppen. Veel collega's hebben dit mogen meemaken tijdens de welkomstbijeenkomst, die hij ook nog altijd met veel plezier verzorgt. Grote kans dat hij de enige is binnen onze organisatie die praktisch iedereen een keer de hand heeft geschud. Ben jij de volgende?