Als praktijkverpleegkundige ben jij het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende aan (complexe) fysieke en mentale zorgvragen. Je draait zelfstandig spreekuur, begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en geeft voorlichting en zelfzorgadvies. Je hebt als praktijkverpleegkundige veel verantwoordelijkheid, waarbij de huisarts de eindverantwoordelijkheid draagt. Je werkt nauw samen met de huisarts, doktersassistenten en POH-GGZ en stemt waar nodig af met het COA, de apotheek en specialisten met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt binnen regelmatige uren (08.30 – 17.00 uur) op verschillende locaties binnen jouw regio.
De doelgroep is divers: verschillende culturen, nationaliteiten, leeftijden en talen. Vaak werken we met een tolk om de zorgvraag zo goed mogelijk te beantwoorden.
Bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. In gezondheidscentra op COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg aan mensen die die zorg hard nodig hebben. In dit geval gaat het om de locaties Stellendam, Middelharnis, Hellevoetsluis en Spijkenisse waar jij de zorg gaat verlenen.
Je werkt met patiënten met verschillende culturele achtergronden en zorgvragen. Die diversiteit maakt je werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend. Je biedt zorg die vraagt om aandacht, vakmanschap en inlevingsvermogen. De dynamiek van dit werk zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Wat onze collega's zeggen
Van Afrika naar praktijkverpleegkundige bij GZA
Marleen Mans werkt al geruime tijd binnen de asielzoekerszorg. Voordat Marleen bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) terecht kwam, heeft ze in...
-
Je bent een BIG geregistreerde hbo-v en je hebt affiniteit met asielzoekerszorg.
-
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
-
Je ziet jezelf terug in deze competenties; inlevingsvermogen, cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, patiëntgericht en geduldig (in verband met taalbarrières).
- Een bruto maandsalaris tussen € 3795,- en € 4977,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
- Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Daisy von Harenberg, Regiomanager op 06 27 00 14 39.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
