Als POH-GGZ bied je eerstelijns GGZ-zorg aan asielzoekers met uiteenlopende culturele achtergronden en complexe hulpvragen. Je signaleert en triageert psychische klachten, biedt begeleiding, psycho-educatie en kortdurende behandeling en ondersteunt patiënten met stabiele chronische problematiek. Waar nodig schakel je een tolk in.
Je stelt behandel- en zorgplannen op, coördineert de zorg rondom de patiënt en zorgt voor een goede afstemming met huisartsen, collega-POH's en andere zorgprofessionals. Bij complexe situaties houd je overzicht en verwijs je gericht door naar passende zorg.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van kwalitatieve zorg door mee te denken over werkwijzen en procedures. Je leert de sociale kaart van jouw regio kennen en begeleidt patiënten naar de juiste ondersteuning binnen en buiten GZA. Ook behoort het verzorgen van groepstrainingen gericht op veerkracht en preventie tot de mogelijkheden.
In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met maatschappelijke betrokkenheid en ben je van toegevoegde waarde in de zorg aan een kwetsbare doelgroep.
Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.
Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.
Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Enschede. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Hengelo en Enschede. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.
Wat onze collega's zeggen
Verliefd op de functie van POH-GGZ in een azc
Myriam Geskus werkt bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) als POH-GGZ. Dat doet ze op het asielzoekerscentrum in Almere. Ze geeft mensen...
- Je bent in het bezit van één van deze opleidingen:
- Hbo- of WO-opleiding én opleiding Praktijkondersteuner GGZ.
- Hbo- of WO-opleiding (Hbo-V richting maatschappelijk werk / Social Work, toegepaste psychologie of basis psycholoog).
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een GGZ-omgeving én je wil de opleiding POH-GGZ gaan volgen.
- Ervaring in de eerstelijnszorg of een complexe doelgroep is mooi meegenomen!
- Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Geduldig tijdens gesprekken met mensen die anderstalig zijn.
- Stressbestendig in situaties waar je rustig en empathisch moet kunnen handelen.
- Daarnaast is het fijn als eigenschappen zoals cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel en patiëntgericht ook bij jou passen.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4218,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 of 9 conform cao Huisartsenzorg, afhankelijk van het aantal jaar werkervaring als POH-GGZ. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
- Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingeborg Jansen, Regiomanager op 06 27 38 18 37.
Indien je in het bezit bent van de opleiding SPV (Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige)/Verpleegkundig specialist GGZ/Gespecialiseerd Psycholoog met een BIG-registratie en je wil werken als POH-GGZ ben je natuurlijk ook welkom om te solliciteren.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
