Van waarnemend huisarts naar vaste huisarts

Saskia is al ruim 15 jaar huisarts. Inmiddels is zij vaste huisarts bij Arts en Zorg Gezondheidscentrum Schuytgraaf in Arnhem. Wat begon als waarnemend huisarts in de regio, groeide uit tot een bewuste keuze voor werken in loondienst binnen een groter team. Een keuze waar ze zich nog altijd prettig bij voelt.
Saskia_huisarts_ArtsenZorg

Bewust kiezen voor loondienst

“Voordat ik bij Arts en Zorg Groep begon, werkte ik als waarnemend huisarts. In die periode kreeg ik de mogelijkheid om een praktijk binnen een duopraktijk over te nemen. Toch ontdekte ik dat werken in een groter team binnen een gezondheidscentrum beter bij mij past. De combinatie van werken in een team, samenwerken met verschillende disciplines en praktijkhouder zijn in loondienst sluit goed aan bij mijn privésituatie. Daarom werk ik hier nog steeds met veel plezier.” 

 “Wat veel mensen niet weten, is dat je in loondienst op medisch inhoudelijk vlak vaak een vergelijkbare rol kunt vervullen als een praktijkhouder. Je bouwt duurzame relaties op en dat komt de kwaliteit van zorg ten goede.” 


Die keuze sluit aan bij de verschillende loopbaanmogelijkheden die je als huisarts hebt. Je kunt werken als waarnemer, in loondienst bij een gezondheidscentrum, als huisarts in dienst bij een praktijk (HIDHA) of als praktijkhouder. Veel huisartsen starten als waarnemer om te ontdekken welke werkomgeving en rol het beste bij hen passen. Voor Saskia werd al snel duidelijk dat zij haar plek vond in een gezondheidscentrum, waar samenwerken, kennis delen en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan. 

Saskia vertelt: “Als waarnemer kun je een wat vluchtiger bestaan leiden. Dat is heel leerzaam aan het begin van je carrière. Je ontdekt wat je wel en niet wilt. Voor mij werd duidelijk dat ik het fijn vind om onderdeel te zijn van een vast team.” 

Voor Saskia biedt werken in loondienst de juiste balans. “Wat veel mensen niet weten, is dat je in loondienst op medisch inhoudelijk vlak vaak een vergelijkbare rol kunt vervullen als een praktijkhouder. Dat doe ik hier in Arnhem inmiddels al meer dan twaalf jaar. Die continuïteit is niet alleen prettig voor mij als huisarts, maar ook voor patiënten. Je bouwt duurzame relaties op en dat komt de kwaliteit van zorg ten goede.” 

"Wat ik prettig vind aan werken bij Arts en Zorg Schuytgraaf, is dat ik deel uitmaak van een groot en betrokken team met fijne collega's. Het team wordt ondersteund door een ervaren praktijkmanager die al jarenlang aan het gezondheidscentrum verbonden is. Hierdoor kan ik mij volledig richten op goede patiëntenzorg, het meedenken over kwaliteitsverbetering en het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg, zonder de ondernemersverantwoordelijkheden van een praktijkhouder. Die combinatie past goed bij mij. " 

Focus op patiëntenzorg, expertise en medezeggenschap 

Saskia werkt vier dagen per week als huisarts bij Gezondheidscentrum Schuytgraaf. Daarnaast heeft zij zich gespecialiseerd als kaderarts hart- en vaatziekten. Vanuit die rol draagt zij bij aan de verdere ontwikkeling van zorg en preventie op dit thema. Ook deelt zij haar kennis actief met collega's. 

“Binnen Arts en Zorg Groep heb ik verschillende rollen vervuld. Op dit moment geef ik als kaderarts hart- en vaatziekten scholingen aan collega's van Arts en Zorg en Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA). Het is mooi om mijn kennis niet alleen in de spreekkamer in te zetten, maar ook breder binnen de organisatie te delen.” 

Werken in een innovatieve organisatie 

Saskia vertelt: “Ik werk graag bij een organisatie die investeert in innovatie en ontwikkeling. Nieuwe mogelijkheden zoals digitale innovaties, worden zorgvuldig onderzocht en geïmplementeerd, waarbij medewerkers actief worden ondersteund. Hierdoor blijft het werk niet alleen uitdagend en interessant, maar ook toekomstbestendig.” 

Vooruitkijken in de huisartsenzorg 

De huisartsenzorg verandert. Taakverschuiving en samenwerking binnen teams worden steeds belangrijker, zeker met het oog op het huisartsentekort. Saskia ziet die ontwikkeling als noodzakelijk en positief. 

“Als huisarts richt je je steeds meer op de complexere zorg. Andere zorgverleners, zoals doktersassistenten krijgen meer verantwoordelijkheid binnen hun eigen expertise. Dat vraagt om vertrouwen, goede samenwerking en duidelijke afspraken.” 

Interesse? 

Wil jij werken in een gezondheidscentrum waar samenwerking, ontwikkeling en toekomstgerichte zorg centraal staat?  Bekijk onze vacatures of neem contact op via recruitment@artsenzorg.nl.