Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers.

Wat je gaat doen

Als medewerker Medisch secretariaat GZA heb je geen direct contact met patiënten, maar ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, waaronder:

Het verwerken van inkomende en uitgaande correspondentie
Het bijhouden van dossiers en archieven
Het invoeren en controleren van gegevens in ons systeem
Het ondersteunen van het managementteam met administratieve taken
Het administratief ondersteunen van collega’s die op locatie werken door het hele land.

Waar je gaat werken

Het medisch secretariaat is een team van doktersassistenten die het heerlijk vinden om op de achtergrond te werken en hun kennis en kunde in te zetten op het administratieve vlak en op deze manier hun steentje bijdragen aan de huisartsenzorg aan asielzoekers.

Het team waar je onderdeel van uit gaat maken bestaat in totaal uit 15 mensen die verdeeld zijn over twee teams. Beide teams werken nauw samen en staan onder leiding van één leidinggevende.

Je werkt vanuit ons kantoor in Arnhem, maar er is een mogelijkheid om 50% van je contracturen vanuit huis te werken.

Wie jij bent

Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma doktersassistente of verpleegkundige.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, uitstekend.
Je hebt goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook), CGM Huisarts en Filetransfer.
Je bent nauwkeurig, georganiseerd en proactief.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
Een bruto maandsalaris tussen € 2905,- en € 3942,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 5 conform cao Huisartsenzorg.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 36 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
Aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.