Als praktijkondersteuner richt je je met name op mensen met chronische gezondheidsproblemen zoals diabetes mellitus, astma/COPD en (de preventie van) hart- en vaatziekten. Daarnaast zijn (kwetsbare) ouderen een belangrijke doelgroep. Tijdens de periodieke controles geef je de patiënt begeleiding en advies. Daarnaast vind je zelfmanagement belangrijk en ben je in staat patiënten hierin te enthousiasmeren en te ondersteunen.
Je denkt en werkt nauw samen met andere disciplines en je wil je actief inzetten bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties binnen de chronische zorg op lokaal niveau. Als praktijkondersteuner heb je een unieke, zelfstandige positie binnen het multiculturele team van onze huisartsenpraktijk.
Je komt te werken in een praktijk die volop in ontwikkeling is. De komende tijd wordt Hoornseveld ingrijpend verbouwd, zodat we straks patiënten kunnen ontvangen in een moderne, prettige omgeving én jij kunt werken op een plek waar je trots op kan zijn. Vanuit onze vernieuwde locatie bieden we zorg aan ruim 7.200 patiënten, samen met een betrokken team van vaste huisartsen, praktijkondersteuners somatiek en GGZ en een gezellig team van doktersassistenten. Je zal met open armen ontvangen worden door collega's die zich al jarenlang inzetten voor de praktijk én onze patiënten.
Wat onze collega's zeggen
POH-S in de huisartsenzorg: coachen in de chronische zorg
Als afgestudeerde verpleegkundige van de HBO-V zijn de mogelijkheden eindeloos. Nienke vond haar match in de huisartsenzorg tijdens haar stage...
- Je hebt de hbo-opleiding voor praktijkondersteuner afgerond met bij voorkeur affiniteit met de oudere doelgroep en palliatieve zorg.
- Je houdt zelfstandig ontwikkelingen bij die te maken hebben met het vak.
- Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties:
- leergierig, enthousiast, teamspeler, strategisch en flexibel.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
- Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Mark van ‘t Veer (praktijkmanager) op 06 20 37 19 00.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!