Lead Developer

  • Adres
    Amsterdam
  • Werkuren
    32-38 uur per week
  • €5101
    €6523

Jij wil een zichtbare bijdrage leveren aan digitale toegang tot huisartsenzorg in Nederland en jij hebt affiniteit met zorg en technologie! Wil jij dit samenbrengen om bij te dragen aan toekomstbestendige zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

You want to make a contribution to digital access to primary care in the Netherlands. You preferably have an affinity for healthcare and you surely have one for technology! Do you want to bring this together and contribute to sustainable healthcare? We are looking for you!

Solliciteer
Staf IT-collega's in overleg

Waar ga ik werken?

De huisartsenzorg in Nederland staat in toenemende mate onder druk. Digital Healthcare zet in op innovatie om zorg toegankelijk te houden, nu en in de toekomst.

Wat je gaat doen

About the Role:
As a Lead Developer, you will guide and support your development team, providing direction and enhancing their technical skills. You will lead by example, mentor, and teach your colleagues, and dive into technical challenges in a growing landscape of scalable microservices and front-end systems in Kubernetes. You will be your team's problem solver and advocate, assisting when complexities arise.

Key Responsibilities:

  • Lead and mentor your development team, setting high standards and fostering growth.
  • Collaborate with the Tech Lead and other Lead Developers to define the architecture and long-term goals of our projects.
  • Translate architectural and strategic goals into actionable tasks for your team.
  • Engage in hands-on development to tackle technical challenges.
  • Ensure a collaborative and productive team environment.

Wat ga je doen?

Als Lead Developer bepaal jij de richting van jouw team. Je geeft sturing en hulp bij het verbeteren van de technische skills van het team. Niet alleen door een goed voorbeeld te stellen. Maar ook door het individueel coachen van collega’s. Je bent niet bang voor een hands-on uitdaging in een groeiend landschap van micro-services en front-ends in Kubernetes. Binnen het team ben jij de vraagbaak wanneer het complex wordt.

Samen met de Tech Lead en jouw collega Lead Developer vorm je de architectuur en bepaal je de lange termijn doelstellingen van onze ontwikkeling. Dit juist vertalen tot actie binnen jouw team is een belangrijk onderdeel van jouw rol. En natuurlijk is er ook tijd voor gezelligheid.

Waar je gaat werken

Team and Environment:
You will work in a team of four developers, supported by a Product Owner and two UX specialists. Our team focuses on developing backend services for the tooling of Gezond.nl. We have a modern, spacious, and quiet office in Amsterdam Buitenveldert, providing an ideal environment for focused coding. While many developers work in a hybrid model, we coordinate regular office days for collaboration and socializing.

Additional Information:

  • Engage in fun development projects alongside your team.
  • Be part of a dynamic and growing organization with opportunities for professional growth.

Location: Amsterdam Buitenveldert, with opportunities for hybrid work.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een team van 4 developers ondersteunt door een PO en 2 UX-ers. De focus van dit team ligt op het ontwikkelen van backend-services die worden gebruikt door de tooling van Gezond.nl. We hebben een modern, ruim en rustig kantoor in Amsterdam Buitenveldert waar je je goed kan concentreren op coderen, maar waar ook voldoende ruimte is voor een gezamenlijke lunch. Uiteraard werken veel developers hybride, maar proberen we wel een aantal kantoordagen af te spreken voor afstemming en gezelligheid.

Wie jij bent

Who You Are:

  • Bachelor's or Master's level education.
  • At least 5 years of experience as a technical team lead with extensive knowledge of software development.
  • Experience with Agile.
  • Experience with .NET Core (we use the .NET stack).
  • Experience developing C# API solutions.
  • Excellent communication skills in English (Dutch is a pre).

Wie ben jij?

  • Bachelor of master werkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als technisch team lead met brede kennis over software ontwikkeling.
  • Ervaring met Agile Scrum.
  • Ervaring met .NET Core (wij werken met de .Net stack).
  • Ervaring met het ontwikkelen van C# API oplossingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands.
Wat wij je bieden

What We Offer:
We trust in your expertise. Here’s what you can expect in return:

  • Ample opportunities for personal growth and development through attention and coaching.
  • A gross monthly salary ranging from € 5101,- to € 6523,- based on a 38-hour workweek.
  • An annual bonus of 8.33% and 8% holiday pay.
  • Initially, you will sign a temporary contract for 32 to 40 hours per week, with the intention of establishing a long-term working relationship. We emphasize work-life balance and offer the possibility of hybrid working.
  • Excellent additional benefits, such as travel expense reimbursement and 25 vacation days and 10 PLB hours. Plus, an outstanding pension plan where 50% of the premium is paid by the employee and 50% by the Arts en Zorg group.
  • Enjoyable events such as our annual company outing, training day, and winter sports trip.

Wat bieden wij?

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

  • Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5101- en € 6523,-  op basis van een 38-urige werkweek in schaal 11 conform cao Huisartsenzorg.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
  • In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep.
  • Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Marcel Hilgersom 06 46 01 67 87.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in deze functie!

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.

Contractaanbod

We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.

Start je nieuwe baan

Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!