Als POH Ouderenzorg ga je in een vroeg stadium in gesprek met de ouderen en de familie om zo passende hulp te bieden. Dit zijn patiënten met fysieke, cognitieve en psychische kwetsbaarheid ten gevolge van veroudering. Hierbij kun je denken aan (beginnende) dementie, eenzaamheid of fysieke ongemakken. Je bent in staat om de situatie van de patiënt in kaart te brengen en vervolgens een zorgplan op te stellen. Het is belangrijk dat je een vertrouwensband weet op te bouwen met de ouderen, de sociale omgeving en andere betrokken hulpverleners. Je neemt de regie in het proces en betrekt de naaste omgeving, het sociale domein en andere zorgdisciplines.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
-
Het verzorgen van het spreekuur, zowel op de praktijk als bij ouderen thuis, inclusief lichamelijk onderzoek.
-
Het coördineren en regisseren van de zorg, waaronder het opstellen van individuele zorgplannen, multidisciplinair overleg en begeleiding van chronische zorg.
-
Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen het sociale domein en het verbinden van 0e, 1e en 2e lijns zorg.
-
Het bewaken van medicatieveiligheid, het begeleiden van medicatie en het faciliteren van advance care planning voor de huisarts.
Bij ’t Hof werk je in een moderne en toegankelijke huisartsenpraktijk in Gezondheidscentrum Wassenaar. We bieden zorg aan ongeveer 5.100 patiënten. Doelpubliek Wassenaar zijn patiënten met veel en complexe zorgvragen. Zoek je uitdaging? Dan kan dat hier!
Je komt te werken in een warm en hecht team van huisartsen, een POH-S, een POH Ouderenzorg, POH-GGZ, verpleegkundig specialist, doktersassistenten en een praktijkmanager. We kennen elkaar goed, schakelen snel en ondersteunen elkaar waar nodig. We zijn een jong team met vaste huisartsen.
Omdat we onderdeel zijn van het gezondheidscentrum, hebben we dagelijks laagdrempelig contact met andere zorgprofessionals, zoals de apotheek, podotherapeut en wijkzorg. Deze samenwerking zorgt ervoor dat we snel kunnen schakelen en patiënten efficiënt kunnen helpen.
We kijken continu hoe we onze zorg verder kunnen verbeteren en vernieuwen. Zo blijft de praktijk toekomstbestendig en kunnen patiënten nu en in de toekomst rekenen op kwalitatieve en toegankelijke zorg.
De functie POH Ouderenzorg is in ontwikkeling en jij speelt bij de implementatie hiervan een belangrijke rol. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden.
Je vindt het leuk om te pionieren en processen te optimaliseren. Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en weet anderen te stimuleren. Je brengt de zorg voor (kwetsbare) ouderen onder de aandacht. Omdat de zorg deels bij de mensen thuis is, moet je in het bezit zijn van eigen vervoer.
Je hebt één van de volgende opleidingen afgerond:
- Een afgeronde opleiding POH Ouderenzorg op NLQF-6 niveau.
- HBO-V in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg NLQF-6 of de wens deze opleiding te volgen.
- POH Somatiek HBO-V geschoold in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg of de bereidheid deze te volgen (MBO geschoolde verpleegkundigen hebben een opleiding op NLQF-6 niveau, of zijn al toegelaten tot de opleiding).
- Verpleegkundig Specialist.
- Physician Assistant met aanvullend een opleiding en/of ervaring in de Ouderenzorg.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract. Het aantal uren wordt in onderling overleg bepaald en is afhankelijk van jouw wensen, de praktijk(en) waar je gaat werken en of je eventueel de opleiding nog moet volgen. We hebben uiteraard de intentie om langdurig met elkaar samen te werken, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Meer informatie?
Neem contact op met de praktijkmanager via sbryon@artsenzorg.nl, of app/bel naar 06 21 90 91 54.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
