Je bent verantwoordelijk voor de socialmediastrategie, contentstrategie en contentcreatie van socialmediaberichten voor onze verschillende kanalen waarbij je je vooral op patiënten en (nieuwe) medewerkers richt. En naast content maken voor de socials schrijf je samen met een collega blogs voor onze werken-bij-website.
Daarnaast beheer je de statistieken van onze websites en analyseer je de online data en het gebruikersgedrag. Nodig om goed campagnes te kunnen draaien en bij te sturen wat betreft SEO, maar dat weet jij natuurlijk als geen ander. Een van je collega’s maakt overigens de SEO-content.
Samen met een bureau zorg je ervoor dat onder andere de SEA-campagnes goed aansluiten op onze doelen. Hoe dat eruitziet? Je hebt contact met het bureau, bewaakt het budget, bespreekt rapportages en koppelt terug aan de juiste personen. We helpen je daarbij op weg. Je zorgt er dus voor dat we online goed vindbaar zijn. Zodat nieuwe en huidige patiënten onze praktijken goed weten te vinden. Net als nieuwe potentiële collega’s.
Om een frisse afwisseling te hebben in je werk ondersteun én leidt je ook diverse andere projecten op het gebied van marketing en communicatie. En denk je mee over de (online) marketingstrategie. Je bent thuis in de online wereld en hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen in je vakgebied. Zo weet je dat AI inmiddels onmisbaar is in je werk. Je hebt het in je om dat op een creatieve manier toe te passen.
We zijn op dit moment met zijn vieren bij het marketing- en communicatieteam, waarvan één leidinggevende. Om al onze mooie plannen uit te voeren zoeken we een vijfde collega. Wie we zijn als team? Dynamisch, energiek en gedreven. Maar dat merk je vanzelf als je met ons aan tafel zit voor de kennismaking.
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en geschrift)
- Je hebt sterke communicatie- en samenwerkingsskills
- Je hebt affiniteit met de zorgsector
- Ervaring met SEO en CMS Drupal is een pré
- Aantoonbare ervaring met SEA-campagnes is een must
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3684,- en € 4832,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract, de uren worden in overleg met de manager bepaald. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Joëlle Koopmans (manager marketing en communicatie) via 06 25 04 59 47.
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Vervolggesprek
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod en checken de door jou opgegeven referenties.
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
